申能集团社会招聘

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一、公司介绍：

申能集团有限公司（简称“申能集团”）成立于1987年，总部位于上海，是一家以能源投资、建设、运营和管理为主业的大型国有企业集团。作为上海市能源保障体系的重要组成部分，申能集团致力于为城市提供稳定、安全、清洁的能源供应，业务涵盖电力、天然气、新能源、综合能源服务及相关领域。经过三十多年的发展，申能集团已形成“以能源为核心，产业多元协同发展”的格局，成为中国能源行业的重要力量。

申能集团坚持“安全、清洁、智能、高效”的发展理念，积极推进能源结构优化，致力于在“双碳”战略引领下，加速向绿色低碳、智能融合的新型能源集团转型。

二、发展历程

1987年：申能集团前身——上海能源投资公司成立，开启电力、天然气投资布局。

2000年代：拓展天然气业务，参与上海市天然气管网建设与运营，推动能源多元化发展。

2010年代：大力布局新能源，投资建设风电、光伏、燃气分布式能源等项目。

2020年以后：围绕“双碳”目标，深化综合能源服务，布局氢能、储能、新型电力系统，打造智慧能源产业生态。

目前，申能集团资产总额超过1800亿元，持有和管理着包括发电、天然气输配、综合能源服务、清洁能源等在内的大量优质项目资源。

三、主营业务

1）电力业务：

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投资、建设和运营燃煤电厂、燃气发电厂、风力发电、光伏发电等项目，保障电力安全供应。

2）天然气业务：

负责上海市天然气主干管网的投资建设与运营管理，提供稳定、清洁的天然气供应，并布局长三角地区。

3）综合能源服务：

为工业园区、商业综合体等提供冷热电联供、微电网、能效管理等整体能源解决方案。

4）新能源业务：

积极发展风能、太阳能、氢能、储能等绿色低碳能源，助力能源结构转型。

5）能源金融与资产管理：

通过申能资本等平台，参与能源领域投资与产业链金融服务，提升集团整体价值创造能力。

四、薪资福利

申能集团始终坚持“以人为本、尊重人才、激励成长”的人才理念，致力于为员工提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系：在薪资待遇方面我们根据岗位性质和个人能力，提供具有市场竞争力的基础薪资，年度绩效奖金，项目奖、专项奖励等激励机制。另有：五险一金（社会保险+住房公积金）补充商业保险（意外险、重大疾病险等），定期体检，交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴，节日慰问金、生日礼金，带薪年假、探亲假等，

五、招聘岗位、人数及任职要求（ 详见附件1）

二、招聘工作基本原则

招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑报名人员的综合素质、业务能力、工作业绩和工作经历。如无合适人选，可以空岗，宁缺勿滥。

六、报名路径（ 详见附件2）

七、其他事项

（一）应聘人员在应聘过程中需秉持诚实守信原则提供有关材料及信息，若在各环节中发现关键信息与个人承诺情况存在重要偏差的，可取消录用资格；公司在本次招聘过程中所收集的材料及信息仅用于本次招聘的资格审查及简历筛选依据，不做其它用途。

（二）录用人员与公司或所属单位签订劳动合同，并约定劳动合同试用期，试用期考核合格后，按照相关制度聘任岗位，继续履行劳动合同，不合格的解除劳动合同。

（三）公司按照相关制度提供具有市场竞争力的薪酬，按国家有关规定缴纳社会保险，及其他福利待遇。

附件：